
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の事業推進担当(PMO候補)求人です。営業で培った顧客理解・提案・合意形成の力を活かし、課題整理から改善施策の企画・実行、プロジェクト推進、現場定着まで一貫して伴走します。
業界や商材に依存せず、サービス企画、業務改善、業務設計、BPRなど多様なテーマを担当できます。売上をつくる営業から、成果が定着するまで実行を推進する役割へキャリアを広げたい方に適したポジションです。
年収400万円〜580万円(残業代を含まない想定)。営業経験を活かしてPMO・業務改善・BPRの専門性を身につけ、顧客ごとに1名で深く関わりながら課題整理から現場定着まで伴走できます。将来はプロジェクト推進の専門職だけでなく、組織運営や人材育成を担うマネジメントも目指せます。
01 企業・ポジション
サービス企画や業務改善プロジェクトで、顧客課題の整理から計画立案、関係者調整、進捗・課題管理、改善施策の実行支援までを一貫して担当します。
02 業務内容・待遇
03 要件・キャリア
- ■ 応募資格 / 必須条件
- ・無形商材の営業経験2年以上(IT、Web、広告、人材など)
・顧客課題を整理し、関係者と調整しながら成果創出に取り組んだ経験
・変化の多い環境で複数の関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した経験 - ■ 歓迎条件
- ・プロジェクトへの参画またはコンサルティングの経験・知識
・公共・官公庁、通信、ヘルスケア、金融、マーケティング、BPOなどの知見 - ■ 求める人物像
- ・相手の立場を理解してコミュニケーションを取れる方
・変化の多い環境へ柔軟に対応できる方
・プロダクトに依存しない提案力を身につけたい方
・提案だけでなく実行まで関わりたい方 - ■ 選考フロー
- 詳細はお問い合わせ時にご案内します。
FAQ
Q. PMO経験は必須ですか?
必須ではありません。無形商材の営業経験2年以上に加え、顧客課題の整理や関係者調整、複数関係者を巻き込んだ業務推進経験が求められます。
Q. どのようなプロジェクトを担当しますか?
サービス企画、業務改善、業務設計、BPRなどです。具体的な業務は経験や志向性に応じて決定されます。
Q. 給与レンジが2種類あるのはなぜですか?
残業代を含まない想定年収は400万円〜580万円で、月20時間の残業を想定した場合は450万円〜650万円と記載されています。
Q. 将来のキャリアはどのように広がりますか?
プロジェクト推進の専門性を高めるほか、組織運営や人材育成を担うマネジメントキャリアも示されています。
掲載内容は求人票作成時点のものであり、ご紹介時に変更となる場合があります。
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