【M&A会社図鑑】”圧倒的な飲食業界でのM&A実績”株式会社M&A Properties:東京都/新宿

2024.02.04
M&A会社図鑑

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日本に様々なM&A会社がございます。

弊社はM&A専門の人材紹介会社ですので、そういった会社の採用を支援するのが仕事ですがそれ以外にもお手伝いできることがあるはず。

そういった思いから”M&A会社図鑑”をスタートいたしました。

様々なM&A会社について簡単にではございますが、この場をもって第三者的な目線からご説明できればと存じます。

 

会社概要

株式会社M&A Propertiesは、飲食や不動産向けのM&Aを含めた様々なソリューションを提供している会社です。

社名 株式会社 M&A Properties
業務内容

・M&Aアドバリザリー業及び事業再生支援
・店舗出店・退店コンサルティング
・事業用不動産の売買仲介業 アドバイザリー及び資金調達支援
・人材紹介業 出向支援サービスの運営 評価制度構築・運用支援 

代表 代表取締役 中村 幸司
代表取締役 後藤 俊輔
従業員数 146名(グループ全体 2022年3月末)
グループ会社 株式会社ナシエルホールディングス
https://naciel-holdings.co.jp/
株式会社スタジオ・アルカナ
http://www.s-arcana.co.jp/
ホクトシステム株式会社
https://www.hoct.co.jp/
設立 2009年4月1日創業・設立。
組織再編により2018年11月19日に新たに設立。
住所 東京本社:東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
大阪事業所:大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル8F

 

代表紹介

代表取締役 後藤 俊輔

後藤 俊輔
Shunsuke Goto

——————
1999年04月
慶応義塾大学経済学部入学
2003年12月
ペンシルベニア州立大学経済学部卒業
2004年04月
大和証券SMBC(現大和証券)株式会社入社。企業提携部(M&A)に配属
2006年04月
モルガン・スタンレー証券株式会社(投資銀行部)入社
2008年08月
株式会社ラザード フレール入社
2009年04月
株式会社M&A Properties(現:株式会社ナシエルホールディングス) 代表取締役就任
2018年11月
株式会社M&A Properties 代表取締役就任

 

Profile
大和証券SMBC入社後、数多くのM&A 案件に従事。モルガン・スタンレー証券投資銀行部TMT(Technology, Media and Telecommunication)グループに入社後は主にTMTセクターに属する企業に対し、M&A を含む戦略的事業ポートフォリオ改革、IPO及び資金調達等を提案 / 実行。また、米国投資銀行ラザード フレールにて多くの大型クロスボーダーM&A 案件に従事。慶應義塾大学在学中は慶應義塾大学体育会アメリカンフットボール部に在籍。宅地建物取引士。

 

 

 

代表取締役 後藤 俊輔
 

中村 幸司
Koji Nakamura
——————

2000年04月
早稲田大学理工学部経営システム工学科入学
2004年03月
早稲田大学理工学部経営システム工学科卒業
2004年04月
大和証券SMBC(現大和証券)株式会社入社。企業提携部(M&A)に配属
2008年02月
株式会社ラザード フレール入社
2009年04月
株式会社M&A Properties(現:株式会社ナシエルホールディングス) 代表取締役就任
2018年11月
株式会社M&A Properties 代表取締役就任

 

Profile
大和証券SMBC入社後、数多くのM&A 案件(資金調達等を含む)に従事。特に、飲食・小売・不動産・建設等の分野で多くの実績を有す。米国投資銀行ラザード フレール入社後は多くの大型クロスボーダーM&A 案件に従事。日本証券アナリスト協会検定会員及び宅地建物取引士。

 

 

 

M&Aアドバイザリー事業

オーナー様、経営者様の想いを実現するM&Aのプロフェッショナル集団です。
飲食・サービス業のみならず、他業界における豊富なM&Aの知識・経験等を有しており、企業オーナー様、経営者様、従業員様の想いを傾聴しながらベストな解決策を共に実現して参ります。

・特徴1:飲食領域におけるM&A成約実績が業界随一

グループ全体で店舗型ビジネス(特に飲食)の成長支援(出店支援や採用支援等)に注力しており、グループ顧客4万社以上を有しています。

 

・特徴2:M&A以外の様々なサービス・ソリューションも多数

一般的なM&A専門会社は、すぐにM&Aの案件化させることが目的になってしまいますが、弊社では、顧客の成長支援サービス(出店支援や採用支援等)を提供しているので、M&A前の企業価値向上やM&A後グループとしての拡大戦略等のサービス提供も可能。

 

・特徴3:圧倒的なネットワーク

弊社のグループ顧客ネットワーク(4万社)を生かし、幅広い売主候補・買主候補への情報収集を行っており、様々なニーズに応えられる豊富な案件がございます。このネットワークをフル活用しより良いシナジー創出に向けて全力を尽くしております。

 

 


NewMAが考える特徴(M&A関連)【M&A会社図鑑】”圧倒的な飲食業界でのM&A実績”株式会社M&A Properties:東京都/新宿の画像| NewMA-M&A特化ハイキャリア転職

  1. ①飲食・不動産から派生した様々な業界への確かな知見
  2. ②強固なグループ顧客ネットワークで円滑なマッチングを実現
  3. ③グループでM&A以外のサービスがあり、他社とは違う視点での提案が可能

 

 

所感

こちらの会社は飲食・不動産業界を中心に様々な事業展開を行っている株式会社M&A Propertiesです。特に飲食業界でのM&A実績は凄まじいですが、食品関連全体や不動産やIT等実は幅広く実績がある会社です。

M&A以外に飲食店の出店サポートや人材面でのサポートなど様々な面での展開をグループ全体で行っている同社ですが、やはり業界への知見やネットワークの強さは素晴らしいです。

私が元居た会社も売り案件については紹介を頂くことも多く、そこからの成約も多かったのですが、こちらの会社は売り買いともに相当なネットワークをお持ちのようです。やはりM&Aの醍醐味の一つはマッチングによるシナジー創出だと思います。やはりネットワークがないとここを地道に行いより良い会社を探していくイメージになります。

ですが強いネットワークがあるとそもそもマッチングが早いですし、この会社はどういった特徴がある等の把握もできているためシナジーもある程度把握できるかと思います。

またグループで様々な事業を行っているため、M&Aの前後でも様々な価値提供が可能です。売り手企業のM&A前の企業価値向上やM&A後のグループとしての統合・拡大施策など様々なサービス提供が可能です。また実際にM&Aの交渉中もその後の組織面や事業拡大を見据えた話ができるので他の会社のコンサルタントとは違った目線で交渉をすることが可能だと考えます。

ご興味のある方は是非HPをご覧くださいませ。

 

 

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もしM&Aのキャリアに興味のある方は弊社 NewMA をご覧ください。

林健太郎…中之島キャピタルでM&Aコンサルタントを経験。成約も複数件経験し、マネージャーとして勤務後、M&A専門人材紹介会社のNewMA株式会社を設立。