
株式会社クオンツ総研ホールディングスのITガバナンス&サイバーセキュリティ(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)求人です。サイバー戦略・ガバナンス、Red/Blue Team、法令・アセスメント、SOC・CSIRTなどの専門性を生かして企業の防御力と事業継続力を高めます。
ビジネス・システム・セキュリティを一体で捉え、戦略からアセスメント、組織・運用、インシデント対応まで支援する上位職募集です。 業務の特徴や働き方、求められる経験を確認しながら、このポジションで描けるキャリアを見ていきましょう。
- 戦略から技術・組織・運用まで全方位の支援ができる
- DX・事業戦略と連動したセキュリティを設計できる
- プライム案件で役員から実務担当まで支援できる
- 新しいセキュリティ組織の拡大を牽引できる
01企業・ポジション
ビジネス・システム・セキュリティを一体で捉え、戦略からアセスメント、組織・運用、インシデント対応まで支援する上位職募集です。
| 企業名 | 株式会社クオンツ総研ホールディングス |
|---|---|
| 募集ポジション | ITガバナンス&サイバーセキュリティ(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー) |
| 雇用形態 | 正社員 |
ポジションのミッション
サイバー戦略・ガバナンス、Red/Blue Team、法令・アセスメント、SOC・CSIRTなどの専門性を生かして企業の防御力と事業継続力を高めます。
具体的な業務内容
- サイバー戦略・ガバナンス評価、ベンチマーキング
- 脆弱性診断、セキュリティ対策の有効性評価
- SOC・CSIRT構築・運用支援
- ゼロトラスト等のセキュリティアーキテクチャ設計
- インシデント調査、デジタルフォレンジック、訓練
- セキュリティ組織・業務設計、人材教育
02待遇・働き方
| 想定給与 | 年収1,100万円〜(上限応相談) マネージャー1,100万円〜1,600万円、シニアマネージャー1,500万円〜応相談、パートナー2,000万円〜応相談。裁量労働制です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩1時間)。時差出勤制度あり。 |
| 働き方 | 御成門駅徒歩約3分、神谷町駅徒歩約4分。裁量労働制適用。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年次有給、年末年始、慶弔、夏季休暇など。 |
| 試用期間 | 3カ月。期間中の給与変更はありません。 |
03応募要件・キャリア
必須条件
- サイバー戦略、Red Team、Blue Team、法令・アセスメント、SOC・CSIRTのいずれか、または複数領域の経験
歓迎される経験・スキル
- ゼロトラスト、EDR・SIEM・SOAR・CASB、IAM・ITAM、クラウドセキュリティの知見
- NIST SP800や各種サイバー法規制のアセスメント経験
- 脆弱性診断、フォレンジック、インシデント対応経験
このポジションで得られる経験
- 戦略から技術・組織・運用まで全方位の支援ができる
- DX・事業戦略と連動したセキュリティを設計できる
- プライム案件で役員から実務担当まで支援できる
- 新しいセキュリティ組織の拡大を牽引できる
福利厚生・制度
- 交通費支給、従業員持株会
- 定期健康診断、キャリア相談制度、全社交流会
- 確定拠出年金制度(任意)
- 健康・厚生年金・雇用・労災保険
選考プロセス
書類選考→一次面接(Web)→適性検査→最終面接(愛宕オフィスでの対面)。面接回数は2〜3回です。
FAQ
Q. 想定年収はどのくらいですか?
年収1,100万円〜(上限応相談)です。マネージャー1,100万円〜1,600万円、シニアマネージャー1,500万円〜応相談、パートナー2,000万円〜応相談。裁量労働制です。
Q. 主な業務内容は何ですか?
サイバー戦略・ガバナンス、Red/Blue Team、法令・アセスメント、SOC・CSIRTなどの専門性を生かして企業の防御力と事業継続力を高めます。
Q. どのような経験が求められますか?
サイバー戦略、Red Team、Blue Team、法令・アセスメント、SOC・CSIRTのいずれか、または複数領域の経験。
Q. 選考はどのように進みますか?
書類選考→一次面接(Web)→適性検査→最終面接(愛宕オフィスでの対面)。面接回数は2〜3回です。
掲載内容は現時点のものであり、ご紹介時に変更となる場合がございます。
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