インテグループ株式会社のM&Aコンサルタント求人です。未経験からM&A業界に挑戦できる環境が整っており、入社者の65％が未経験スタート。丸の内を拠点に、案件発掘から企業価値算定、候補企業への打診、条件交渉、最終契約まで、M&Aの一連の流れを主担当として経験できる点が魅力です。
東証グロース上場企業として成長を続ける同社では、透明性の高い評価制度と上限なしのインセンティブ制度を採用しており、成果がダイレクトに報酬へ反映されます。高い専門性を身につけながら、将来的には経営に近いポジションも目指せる環境です。
未経験スタート65%で平均年収1,905万円。東証グロース上場の完全成功報酬型M&A仲介会社で、成果に応じてしっかり還元される上限なしインセンティブ制度が魅力です。1〜2か月の研修とフォロー体制があり、未経験からでもM&Aの専門性を身につけられます。
01 企業・ポジション
本ポジションは、インテグループ株式会社におけるM&Aコンサルタント職です。クライアントに深く入り込みながら、案件全体を主担当として推進していくスタイルのため、営業力だけでなく、財務・法務・交渉力など幅広いビジネススキルを高いレベルで磨けます。
02 業務内容・待遇
案件の主担当・責任者として、M&Aプロセス全体を推進していくポジションです。単なる仲介営業にとどまらず、企業価値算定や候補企業へのアプローチ、条件交渉、最終契約まで幅広く関われるため、M&A業界で本質的な経験を積みたい方に適しています。
03 要件・キャリア
M&A業務の経験は必須ではありませんが、営業としての実績や数字へのこだわり、そして新しい専門領域を吸収していく意欲が重視されます。成果が正当に評価される環境で、将来的に経営に近い立場も目指せるのがこのポジションの魅力です。
- ■ 応募資格 / 必須条件
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【必須条件】
・大学院、大学卒以上
・定量でこれまでの実績を語ることができる方
・新規開拓営業経験をお持ちの方（目安3年以上）
・M&A未経験の場合でも、財務・法務などを学ぶ強い意欲をお持ちの方 - ■ 未経験可否
- 〇 可能（1〜2か月の丁寧な研修とフォロー体制あり。入社者の65%が未経験スタートです）
- ■ 求める人物像
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・営業で高い成果を出してきた方
・難易度の高いビジネスに挑戦したい方
・成果に応じてしっかり報酬を得たい方
・将来的に経営に近い立場で活躍したい方 - ■ 選考フロー
- 詳細はお問い合わせ時にご案内となります。
- ■ 将来のキャリアイメージ
- ベンチャー気質のある成長企業のため、成果次第で早期に裁量を広げていける環境です。優秀な方には、将来的に経営幹部として会社運営に近いポジションを担うことも期待されています。
FAQ
Q. M&A業界が未経験でも応募できますか？
はい、可能です。実際に入社者の65％が未経験スタートで、1〜2か月の研修やフォロー体制が用意されています。
Q. どのような経験が評価されますか？
新規開拓営業の経験や、数字で成果を語れる実績が重視されます。特に高い目標達成力や継続的な成果創出経験は強みになります。
Q. 報酬体系の特徴は何ですか？
固定給に加え、成約案件ごとに上限なしのインセンティブが支給される点が特徴です。成果がダイレクトに年収へ反映される仕組みです。
Q. この求人はどんな方に向いていますか？
営業で成果を出してきた方、難易度の高い仕事に挑戦したい方、将来的に経営視点を持って成長したい方に向いています。
募集人数に限りがあるため、早めのエントリーを推奨します。
なお、掲載内容は現時点のものであり、ご紹介時に変更となる場合がございます。