「信用金庫からM&A業界への転職は可能か?」
「異業種からM&A業界へ転職するので少しでも有利にしたい」
信用金庫で培った高い営業力や法人営業での経験を武器に、M&A業界へ転職を希望する人が増加傾向にあります。また、「M&Aディールを外注しなくてはならないことに歯痒さを感じる」という意見もあり、M&Aへの関心の高さが見て取れます。
他方で、M&A業界への転職、特に異業種・未経験からの転職は非常に難易度が高い事でも有名で、有効な対策を講じないと門前払いの可能性が高くなります。
そこで当記事では、
上記について、詳しく解説します。
結論から言うと、信用金庫からM&A業界への転職は非常に難易度が高くなります。
その理由としては、以下の通りです。
信用金庫に入社するにあたって、高学歴であることは重要なファクターですが、M&A業界においてはそれが当てはまらず「即戦力になるかどうか」が重要な選考基準になります。言い方を変えれば、高学歴でなくても即戦力だと判断されれば十分転職の可能性は高まるということです。
具体的には、
信用金庫における法人営業は、M&A業界に通じる部分がありますので、上記の切り口があれば即戦力として判断されるのは間違いないでしょう。
信用金庫とM&A業界では、通じる部分はあっても異業種であることに変わりなく、業界経験者に比べると転職は困難を極めます。
上記の通り、営業力が評価されればその限りではないですが、それに合わせてM&Aに関する知識(資格)・スキルを兼ね備えることで、異業種・未経験からでも転職の可能性は高くなります。
具体的な資格としては、以下の通りです。
M&Aディールにおいて、財務や会計、税務、法務といった多角的な方法面からクライアントにアドバイス・サポートすることが求められます。
繰り返しにはなりますが、未経験・異業種からM&A業界へ転職するには、業界経験者に劣っていないことを証明する必要があります。
信用金庫で培った高度な営業力、そしてM&Aに関する知識(資格)・スキルを持ってすれば、転職において有利に働くことは間違いないでしょう。
信用金庫からM&A業界への転職を有利にする方法、それは「転職エージェントの活用」です。ただ、一口に転職エージェントといっても様々な会社が点在するため「どこに依頼すればいいか分からない」という方も多いかと思います。
結論として、「M&Aの実績豊富(=得意としている)な転職エージェントかどうか」を軸に
探すことが大前提です。一人一人、得意・不得意があるように、転職エージェントにおいても得意な分野・不得意な分野が存在します。
特に考えず選んでしまうと、望んだサービスが受けられないどころか、逆にライバルに差を付けられる結果となりますので、慎重に探すことをおすすめします。
M&Aの実績豊富な転職エージェントを活用するメリットは、以下の通りです。
事前対策として、業界経験者の生の声がどれだけ貴重かは、皆さんも知るところかと思います。特に、M&A業界は一般企業にはない試験方法を実施していることが多いため、自力での対策は困難とされています。
業界経験者が多数在籍している転職エージェントであれば、一人からだけでなく、様々な視点から現場の声を収集できるため、事前対策がより強固になることは必至です。
履歴書・職務経歴書というのは、その人を評価する上で非常に重要なファクターです。
「テンプレート通り書けば問題ない」という意見があるかも分かりませんが、テンプレート通りだと機械的な印象を持たれてしまうことが多く、せっかくの経歴が上手く伝わらない可能性があります。
転職エージェントでは、そういった基礎的な書き方のアドバイスや添削サービスを行っているので、自分の魅力を120%伝えることが可能になり、必然的に転職成功率も高まります。
通常、一般公開されている求人から探すことになりますが、当然他のライバルも同じ求人を見ているので、競争になることは避けられません。
その点、転職エージェントでは「その転職エージェントにしか紹介が許されていない非公開求人」が存在し、その穴場に応募することができればライバルと差別化を図ることが可能になります。また、転職エージェントの観点から自分に最適な求人を紹介してもらえるので、「応募したけど何か合わない」といった認識の乖離を防ぐことにも繋がります。
信用金庫からM&A業界に転職する難易度と方法について解説しました。
即戦力や業界経験者を優遇するM&A業界において、信用金庫(=異業種)からの転職は困難を極めます。とはいえ、有効な事前対策を講じれば、十分転職は可能です。
M&A業界に特化した転職エージェントであれば、そのサポートが可能ですので、まずは相談してみてはいかがでしょうか。