
シンプレクス・ホールディングス株式会社のHR(リソース・マネージメント)求人です。社員の配置、評価、キャリア開発、面談、オンボーディング、育成、健康・就業継続支援まで、人事の中核業務を幅広く担います。
テクノロジーと戦略・DXコンサルティングを一気通貫で提供するグループで、人と組織の成長を支える人事ポジションです。 業務の特徴や働き方、求められる経験を確認しながら、このポジションで描けるキャリアを見ていきましょう。
- 配置・評価・従業員対応など人事の基盤業務を横断できる
- 事業部長・執行役員・取締役と日常的に連携できる
- 採用・育成など別の人事領域へキャリアを広げられる
- Udemy、書籍購入・資格取得補助など学習環境がある
01企業・ポジション
テクノロジーと戦略・DXコンサルティングを一気通貫で提供するグループで、人と組織の成長を支える人事ポジションです。
| 企業名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 募集ポジション | HR(リソース・マネージメント) |
| 雇用形態 | 正社員 |
ポジションのミッション
社員の配置、評価、キャリア開発、面談、オンボーディング、育成、健康・就業継続支援まで、人事の中核業務を幅広く担います。
具体的な業務内容
- プロジェクト・部署への配置、異動・着任調整、配置後フォロー
- キャリア希望の把握、面談、異動・ジョブローテーション支援
- 年度・試用期間の評価運営、評価コメント確認、成長課題整理
- 1on1・定期面談とアクション管理
- 中途・若手社員の初期配置と入社後30日間のフォロー
- 研修・育成支援、休職・復職支援、離職リスク対応
02待遇・働き方
| 想定給与 | 年収600万円〜1,000万円 賞与年1回、昇給年1回。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
| 勤務時間 | 出社時間は9:00〜9:30頃。月平均残業時間は20時間前後です。 |
| 働き方 | 原則出社。体調や家庭事情によるリモートワークは可能です。OJTで数カ月かけて独り立ちを目指します。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給、慶弔、年末年始、産前産後、育児、介護、裁判員休暇。 |
| 試用期間 | 試用期間の詳細は、担当コンサルタントより個別にご案内します。 |
03応募要件・キャリア
必須条件
- 社会人経験2年以上
- 営業経験1年以上、または経営・事業・営業・商品企画などの企画業務経験1年以上
歓迎される経験・スキル
- 人事実務経験
- IT・コンサルティング・人材業界の実務経験
- 就職活動、新卒採用、キャリア形成への関心
このポジションで得られる経験
- 配置・評価・従業員対応など人事の基盤業務を横断できる
- 事業部長・執行役員・取締役と日常的に連携できる
- 採用・育成など別の人事領域へキャリアを広げられる
- Udemy、書籍購入・資格取得補助など学習環境がある
福利厚生・制度
- 書籍購入・資格取得補助、学業等休職制度
- GLTD、団体保険、従業員持株会
- 通勤手当、PC・iPhone貸与、夕食無料
- マッサージルーム、業務タクシー精算
選考プロセス
選考プロセスの詳細は、担当コンサルタントより個別にご案内します。
FAQ
Q. 想定年収はどのくらいですか?
年収600万円〜1,000万円です。賞与年1回、昇給年1回。
Q. 主な業務内容は何ですか?
社員の配置、評価、キャリア開発、面談、オンボーディング、育成、健康・就業継続支援まで、人事の中核業務を幅広く担います。
Q. どのような経験が求められますか?
社会人経験2年以上。営業経験1年以上、または経営・事業・営業・商品企画などの企画業務経験1年以上。
Q. 選考はどのように進みますか?
選考プロセスの詳細は、担当コンサルタントより個別にご案内します。
掲載内容は現時点のものであり、ご紹介時に変更となる場合がございます。
M&A領域をはじめ、未経験からの転職もNewMAにお気軽にご相談ください。