パートナーアライアンス求人|リメディ株式会社【神保町】年収500万円〜700万円

2026.09.13
求人案件
リメディ株式会社のパートナーアライアンス求人

リメディ株式会社のパートナーアライアンス求人です。社外提携をゼロから広げる1人目のパートナーアライアンス担当です。インフルエンサー・メディアの選定、初回接触、条件・成果連動スキームの交渉、提携後の実行と成果改善まで一貫して担当します。

IPO準備を本格化するリメディが、候補者との接点を広げるため、自社YouTubeに加えて社外インフルエンサー・メディアとの継続的な提携を事業として構築する募集です。 この記事では、業務内容、応募条件、待遇、働き方、選考情報を詳しく整理します。

この案件の魅力

決まった型がない状態から、提携候補・接点・条件を自ら設計できる。単発発注ではなく成果連動・レベニューシェアの座組をつくれる。送客から面談・入社まで一気通貫の数字で成果を確認できる。

01企業・ポジション

IPO準備を本格化するリメディが、候補者との接点を広げるため、自社YouTubeに加えて社外インフルエンサー・メディアとの継続的な提携を事業として構築する募集です。

企業名リメディ株式会社
募集ポジションパートナーアライアンス
雇用形態正社員
募集背景IPO準備を本格化するリメディが、候補者との接点を広げるため、自社YouTubeに加えて社外インフルエンサー・メディアとの継続的な提携を事業として構築する募集です。

ポジションのミッション

社外提携をゼロから広げる1人目のパートナーアライアンス担当です。インフルエンサー・メディアの選定、初回接触、条件・成果連動スキームの交渉、提携後の実行と成果改善まで一貫して担当します。

具体的な業務内容

  • 提携候補となるインフルエンサー、メディア、チャンネルの発掘・優先順位付け
  • メール、SNS、紹介、イベントなどによる初回接触の設計・実行
  • 固定費、成果報酬、レベニューシェア、独占範囲、契約期間などの条件設計・交渉
  • 提携先との継続的な関係構築と企画相談・現場同行
  • 提携後の企画・制作進行、出演調整、社内外パートナーとの連携
  • HubSpotを用いた送客数・面談数・入社数の測定と座組の改善
  • 他社メディアとのアライアンス、パートナーエージェント網、自社採用支援プロダクト拡販への展開

02待遇・働き方

想定給与年収500万円〜700万円
経験・スキルに応じて相談。
勤務地東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
勤務時間フレックスタイム制(所定労働8時間。休憩は勤務時間に応じて柔軟に取得)
働き方出社・リモート併用
休日・休暇日曜、土曜、祝日、年次有給、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
試用期間あり

03応募要件・キャリア

必須条件

  • 接点のない個人・法人へ自ら経路を作り、関係構築から案件化まで行った経験3年以上
  • 与えられたリストや型がない状態から開拓方法を組み立てた経験
  • 金額・契約条件を自ら交渉し、合意まで進めた経験
  • 件数、売上、獲得単価などの数値目標を持った活動経験
  • 業界・商材は不問。インフルエンサー領域の経験は必須ではない

歓迎される経験・スキル

  • 人材紹介・採用支援事業を集客から収益まで見た経験
  • SNSで顧客・求職者を集客した実務経験
  • インフルエンサー等のキャスティング・起用交渉・マネジメント経験
  • YouTube、X、Instagram、TikTokのマーケティング・運用経験
  • 成果報酬・レベニューシェア型提携、アフィリエイト・ASP・送客モデルの経験
  • 新規事業・チャネル立ち上げ、HubSpot等CRM・MAでの成果測定経験

このポジションで得られる経験・魅力

  • 決まった型がない状態から、提携候補・接点・条件を自ら設計できる
  • 単発発注ではなく成果連動・レベニューシェアの座組をつくれる
  • 送客から面談・入社まで一気通貫の数字で成果を確認できる
  • IPO準備中の経営陣と提携方針・投資判断を直接議論できる
  • 中長期はパートナーネットワークやプロダクト拡販へ役割を広げられる

福利厚生・制度

  • 借上げ社宅制度
  • 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

選考プロセス

書類選考→カジュアル面談または一次面接→最終面接→内定。一次〜最終の間にSPIを受検します。面接はWeb・対面、夜間・土日も相談可能です。

FAQ

Q. 想定年収・給与条件はどうなっていますか?

年収500万円〜700万円です。経験・スキルに応じて相談。

Q. 勤務地と働き方を教えてください。

勤務地は東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階です。出社・リモート併用

Q. 応募時に必要な経験は何ですか?

接点のない個人・法人へ自ら経路を作り、関係構築から案件化まで行った経験3年以上。与えられたリストや型がない状態から開拓方法を組み立てた経験。金額・契約条件を自ら交渉し、合意まで進めた経験。件数、売上、獲得単価などの数値目標を持った活動経験。業界・商材は不問。インフルエンサー領域の経験は必須ではない。

Q. 主な業務内容は何ですか?

社外提携をゼロから広げる1人目のパートナーアライアンス担当です。インフルエンサー・メディアの選定、初回接触、条件・成果連動スキームの交渉、提携後の実行と成果改善まで一貫して担当します。

Q. 選考はどのように進みますか?

書類選考→カジュアル面談または一次面接→最終面接→内定。一次〜最終の間にSPIを受検します。面接はWeb・対面、夜間・土日も相談可能です。

掲載内容は現時点のものであり、ご紹介時に変更となる場合がございます。
M&A業界・コンサル業界への転職を検討している方は、NewMAにお気軽にご相談ください。

この案件に応募・相談する