燈株式会社の内部改善コンサル兼内部監査求人です。室長と連携するプレイングマネージャー候補として、内部監査・J-SOX評価に加え、監査で見つけた非効率や事業リスクに対する改善策の立案・実行支援まで担います。指摘に留まらず、現場へ伴走する『内部改善コンサルタント』です。
内部監査室は現在室長1名体制です。急速な事業・組織拡大に対応し、ガバナンス強化と全社業務プロセスの高度化を進めるための増員募集です。 この記事では、業務内容、応募条件、待遇、働き方、選考情報を詳しく整理します。
事業スピードを加速する『攻めのガバナンス』を構築できる。AIを活用し、内部監査・内部統制自体を再設計できる。急成長に合わせて仕組みをスクラップ＆ビルドする経験を積める。
01企業・ポジション
内部監査室は現在室長1名体制です。急速な事業・組織拡大に対応し、ガバナンス強化と全社業務プロセスの高度化を進めるための増員募集です。
ポジションのミッション
室長と連携するプレイングマネージャー候補として、内部監査・J-SOX評価に加え、監査で見つけた非効率や事業リスクに対する改善策の立案・実行支援まで担います。指摘に留まらず、現場へ伴走する『内部改善コンサルタント』です。
具体的な業務内容
- 監査で把握した非効率な業務プロセス・事業リスクの分析
- 現場部門と協働した改善策の立案・実行支援
- リスクベースの監査計画策定、各部門への往査・ヒアリング
- 監査調書の作成と改善提案のフィードバック
- 全社統制、業務プロセス統制、IT統制の整備・運用評価
- 監査法人など外部関係者との折衝
- AIを活用した監査・内部統制業務の効率化、自動化、再設計
02待遇・働き方
03応募要件・キャリア
必須条件
- 事業会社での内部監査またはJ-SOX評価経験
- コーポレート部門での内部統制構築・運用または業務改善経験
- 監査法人での会計監査・内部統制監査・アドバイザリー経験
- コンサルティングファームなどでの業務改善コンサルティング経験
- 上記のいずれかの経験を有すること
歓迎される経験・スキル
- CIA、CPA、CISAなどの関連資格
- 全社横断プロジェクトまたはBPRのリード経験
- スタートアップ・急成長企業でのコーポレート体制構築やIPO準備経験
- IT監査経験またはSaaS等ITシステムの導入・運用知識
このポジションで得られる経験・魅力
- 事業スピードを加速する『攻めのガバナンス』を構築できる
- AIを活用し、内部監査・内部統制自体を再設計できる
- 急成長に合わせて仕組みをスクラップ＆ビルドする経験を積める
- 経営陣・現場部門との距離が近く、大きな裁量で改善を推進できる
福利厚生・制度
- 交通費支給、健康診断
- 時短正社員制度（月120時間〜、主に博士課程向け）
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考プロセス
詳細は、担当コンサルタントより個別にご案内します。
FAQ
Q. 想定年収・給与条件はどうなっていますか？
年収600万円〜1,000万円です。経験・現年収を踏まえて決定。賞与年2回。月45時間分の固定残業手当を含み、超過分は別途支給。
Q. 勤務地と働き方を教えてください。
勤務地は東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階です。原則フル出社
Q. 応募時に必要な経験は何ですか？
事業会社での内部監査またはJ-SOX評価経験。コーポレート部門での内部統制構築・運用または業務改善経験。監査法人での会計監査・内部統制監査・アドバイザリー経験。コンサルティングファームなどでの業務改善コンサルティング経験。上記のいずれかの経験を有すること。
Q. 主な業務内容は何ですか？
室長と連携するプレイングマネージャー候補として、内部監査・J-SOX評価に加え、監査で見つけた非効率や事業リスクに対する改善策の立案・実行支援まで担います。指摘に留まらず、現場へ伴走する『内部改善コンサルタント』です。
Q. 選考はどのように進みますか？
詳細は、担当コンサルタントより個別にご案内します。
掲載内容は現時点のものであり、ご紹介時に変更となる場合がございます。
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