株式会社FLUXのHR両面コンサルタント/マネージャー候補求人です。マネージャーとして部下を育成・管理しながら、自らも両面型コンサルタントとして企業と転職希望者の双方を支援します。さらに、AIを活用した人材紹介プロダクトの開発にも、企画からPoC・ローンチまで関わります。
AI戦略の立案・実装から採用・育成までを支援するFLUXが、『FLUX Agent』の事業・組織拡大を担うマネージャー候補を募集しています。 この記事では、業務内容、応募条件、待遇、働き方、選考情報を詳しく整理します。
生成AIを活用し、質を重視した人材紹介に取り組める。ベース給とインセンティブの双方を備えた報酬体系。事業開発・PdM・組織コンサルなどのキャリアパスがある。
01企業・ポジション
AI戦略の立案・実装から採用・育成までを支援するFLUXが、『FLUX Agent』の事業・組織拡大を担うマネージャー候補を募集しています。
ポジションのミッション
マネージャーとして部下を育成・管理しながら、自らも両面型コンサルタントとして企業と転職希望者の双方を支援します。さらに、AIを活用した人材紹介プロダクトの開発にも、企画からPoC・ローンチまで関わります。
具体的な業務内容
- 新規クライアント開拓、既存企業への提案営業・コンサルティング
- ヘッドハント・スカウトによる転職希望者の獲得
- 面談・キャリアカウンセリング、企業とのマッチング、条件交渉、入社後フォロー
- 売上目標達成に向けた部下育成、予算管理、チームマネジメント
- チーム課題の分析・企画・実行
- プロダクト開発の議論、ロードマップ策定、PoC検証、ローンチまでの工程推進
- 事業部採用や他事業部との横断プロジェクト
02待遇・働き方
03応募要件・キャリア
必須条件
- 人材紹介会社でのマネジメント経験
歓迎される経験・スキル
- 特定業界への深い知見
- チームワークを意識して行動できること
- Mission/Valueへの共感
- 困難から解決策を導き、やり遂げる力
- 変化を楽しみ柔軟に対応できること
このポジションで得られる経験・魅力
- 生成AIを活用し、質を重視した人材紹介に取り組める
- ベース給とインセンティブの双方を備えた報酬体系
- 事業開発・PdM・組織コンサルなどのキャリアパスがある
- 得意領域を軸に社内起業するような事業づくりも視野に入る
福利厚生・制度
- 給与改定年2回、交通費一律支給、各種社会保険完備
- リモートワーク手当(入社時2万円)、スキルアップ手当、ランチ手当
- 慶弔金手当、リファラル会食手当
選考プロセス
詳細は、担当コンサルタントより個別にご案内します。
FAQ
Q. 想定年収・給与条件はどうなっていますか?
年収1,000万円〜2,250万円です。ベース給+年3回のインセンティブ。年俸を12分割して支給し、月45時間分の定額時間外手当を含む。半年ごとに評価・年俸を見直す。
Q. 勤務地と働き方を教えてください。
勤務地は東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー24階です。オフィス/自宅のハイブリッド勤務を推奨
Q. 応募時に必要な経験は何ですか?
人材紹介会社でのマネジメント経験。
Q. 主な業務内容は何ですか?
マネージャーとして部下を育成・管理しながら、自らも両面型コンサルタントとして企業と転職希望者の双方を支援します。さらに、AIを活用した人材紹介プロダクトの開発にも、企画からPoC・ローンチまで関わります。
Q. 選考はどのように進みますか?
詳細は、担当コンサルタントより個別にご案内します。
掲載内容は現時点のものであり、ご紹介時に変更となる場合がございます。
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