PMI推進担当求人｜BuySell Technologies【東京】年収1,200万円～
経営陣直下でM&A後のPMIをリードし、買収先グループ会社の経営統合・事業成長を推進するポジションです。PMI推進後は、将来的にグループ会社役員として経営を担うキャリアパスが想定されています。
本記事では、求人票の内容をもとに、ポジションの魅力、業務内容、応募要件、キャリアの広がりをNewMAの求人記事形式で整理しています。
- 想定年収：1,200万円〜
- M&A後の統合から役員候補へ
- 【東京】新宿勤務
- 専門性と事業成長の両方に関われるポジション
01 企業・ポジション
株式会社BuySell Technologiesの「PMI推進担当（グループ会社役員候補）」の求人です。M&A後の統合から役員候補へ点が特徴で、これまでの経験を活かしながら、より経営・事業成長に近い領域へキャリアを広げたい方に適した案件といえます。
| 企業名 | 株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| 募集ポジション | PMI推進担当（グループ会社役員候補） |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
02 業務内容・待遇
本ポジションでは、以下のような業務を中心に担当します。
- 買収先グループ会社の成長戦略策定
- 100日プラン・中期計画の立案
- 経営管理体制、KPIモニタリング、予実管理の整備
- ガバナンス・内部統制の整備
- 事業戦略再構築、シナジー創出、PMI推進
| 想定年収 | 1,200万円〜 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 年収1,200万円〜、リモートワーク可、年間休日128日、完全週休2日制、交通費全額支給、研修費用・書籍費用全額会社負担等 |
03 要件・キャリア
応募にあたっては、以下のような経験・スキルが重視されます。
- 事業会社での事業責任者・事業推進・事業開発経験5年以上
- またはコンサルティングファームで事業KPI改善を支援した経験
- 経営陣・現場リーダーを巻き込む推進力
- グループ会社へのハンズオン支援にコミットできる方
現場での実行力だけでなく、経営陣や関係部門を巻き込みながら成果につなげる力が重要です。今後のキャリアにおいて、専門性とマネジメントの双方を高めたい方にとって、検討価値の高い求人といえます。
FAQ
Q. 想定年収はどれくらいですか？
想定年収は1,200万円〜です。経験・スキルにより決定されます。
Q. 勤務地はどこですか？
勤務地は【東京】新宿です。詳細住所は求人票に記載の通りです。
Q. この求人はどんな方に向いていますか？
M&A後の統合から役員候補へことに魅力を感じ、これまでの経験をより事業成長や経営に近い領域で活かしたい方に向いています。
募集人数に限りがあるため、早めのエントリーを推奨します。
なお、掲載内容は現時点のものであり、ご紹介時に変更となる場合がございます。
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