シニアマネージャー求人|株式会社ノースサンド【東京】年収1300万円~
株式会社ノースサンドのシニアマネージャー、ディレクター、パートナークラス向けのコンサルタント求人です。東京・銀座を拠点に、大手クライアントの業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いテーマをリードするポジションです。
年収は1,300万円以上。ITコンサル経験やプロジェクトマネジメント経験を活かし、コンサルタントの枠を越えて事業づくり・組織づくりにも関わりたい方に適した求人といえます。
年収1,300万円以上のシニアマネージャー以上向け求人です。大手クライアントのDX・IT戦略・業務改革案件をリードしながら、経営幹部候補として新規ビジネス創出、ブランディング、採用、組織成長にも関われる点が大きな魅力です。
01 企業・ポジション
株式会社ノースサンドは、ITコンサルティングおよびビジネスプロセスコンサルティングを展開するコンサルティングファームです。「人」にフォーカスしたコンサルティングを重視しており、IT戦略立案から各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジー導入支援までワンストップで支援しています。
02 業務内容・待遇
本ポジションでは、大手クライアントを中心に、業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当します。金融、製造、人材、通信など多様な業界のクライアントに対し、構想策定から実行支援まで一気通貫で関われる点が特徴です。
03 要件・キャリア
シニアマネージャー以上のポジションであるため、ITライフサイクル全般に関する豊富な実務経験に加え、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメントのいずれかの経験が求められます。単なるプロジェクト推進にとどまらず、事業成長や組織づくりに関わりたい方に向いています。
- ■ 必須条件
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・IT戦略や企画、要件定義~運用保守など、ITライフサイクルに関する実務経験10年以上
・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験5年以上、またはプログラムマネジメント経験のいずれか - ■ 歓迎条件
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・プロジェクトマネジメント経験
・プログラムマネジメント経験
・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験
・チームビルディング経験
・デリバリーをやり切る力
・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 - ■ 求める人物像
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・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
・困難な状況でもビジネスを創出し、成功に導くことができる方
・周囲の夢を応援し、実現に向けたサポートができる方 - ■ キャリアの魅力
- 一般的な大手ファームでは役割が縦割りになりやすい一方、同社では基本構想の企画、課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。経営幹部候補として、プロジェクトだけでなく会社の成長にも深く関われる可能性があります。
よくある質問
Q. 年収水準はどれくらいですか?
年収は1,300万円以上です。年俸制で、固定残業40時間分を含みます。マネージャー職以上は専門型裁量労働制となります。
Q. どのような経験が必要ですか?
IT戦略、企画、要件定義、運用保守などITライフサイクルに関する10年以上の実務経験に加え、ITコンサル、プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメントいずれかの経験が求められます。
Q. 勤務地はどこですか?
勤務地は東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7F、または東京近郊のクライアント先です。プロジェクトにより、他拠点の案件にリモートで参画する可能性もあります。
Q. この求人はどのような方に向いていますか?
ITコンサルやPM経験を活かしながら、より大きな裁量を持ってクライアント課題の解決や事業づくりに関わりたい方に向いています。経営幹部候補として組織成長にも関わりたい方にも適したポジションです。
募集人数に限りがあるため、早めのエントリーを推奨します。
なお、掲載内容は現時点のものであり、ご紹介時に変更となる場合がございます。
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