M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社のM&Aコンサルタント求人です。中堅・中小企業の事業承継や成長戦略に深く関わるM&A支援に、未経験から挑戦できる点が魅力です。案件の開拓から企業訪問、提案、交渉、マッチング、クロージングまで一連のプロセスに携わることができ、営業力に加えて経営・財務・交渉の実務知見を高められます。
ご提示内容では、インセンティブ率25％という高還元の報酬体系が特徴で、上限のない支給制度により成果が年収に直結する設計です。公式採用ページでも未経験者向けポジションや教育体制が公開されており、M&Aコンサルタントとして中長期で成長していきたい方に相性のよい案件といえます。
IPO準備中の成長フェーズで、未経験から中堅・中小企業の事業承継M&Aに挑戦できるポジションです。インセンティブ率25％・上限なしの報酬制度により、高い成果をそのまま収入に反映しやすい点も大きな魅力です。
01 企業・ポジション
本求人は、M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社におけるM&Aコンサルタント募集です。会社概要ではM&A仲介事業を主軸とする企業として案内されており、東京本社のほか日本橋オフィス、大阪支社も展開しています。
02 業務内容・待遇
業務はM&Aのソーシングから成約までの全体プロセスにわたり、営業・分析・調整・交渉・実行支援が一体となったポジションです。未経験からでも、実務を通じてM&A案件推進の基礎から応用まで身につけられる構成になっています。
03 要件・キャリア
応募要件は営業経験がベースとなっており、業界・職種未経験でも挑戦可能です。公式採用ページでも未経験者向け教育体制の存在が示されており、営業経験を次の専門職キャリアへ広げたい方に向いています。
- ■ 応募資格 / 必須条件
-
【必須条件】
・営業経験をお持ちの方 - ■ 未経験可否
- 〇 可能（業界・職種未経験OK）
- ■ 歓迎する志向
-
・成果に応じて高い報酬を得たい方
・M&Aや事業承継の分野で専門性を高めたい方
・営業経験をベースに経営課題の深い支援に挑戦したい方 - ■ 選考フロー
- 面接2〜3回（目安）
- ■ 将来のキャリアイメージ
- M&A案件を一気通貫で担当しながら、ソーシング力、経営者折衝力、企業分析力を高め、成果次第で早期に高収入・高難度案件へステップアップしていくことが期待されます。
FAQ
Q. M&A業界が未経験でも応募できますか？
はい、可能です。営業経験があれば応募対象となっており、未経験者向けの教育体制も案内されています。
Q. どのような業務を担当しますか？
案件開拓、企業訪問、企業評価、提案、条件交渉、マッチング、トップ面談調整、クロージング対応まで幅広く担当します。
Q. 報酬体系の特徴は何ですか？
ご提示条件では、インセンティブ率25％かつ上限なしの支給制度が特徴です。成果を収入に反映しやすい設計です。
Q. この求人はどんな方に向いていますか？
営業経験を活かしながら、より高度な提案・交渉・経営支援へ踏み込みたい方に向いています。
募集人数に限りがあるため、早めのエントリーを推奨します。
なお、掲載内容は現時点のものであり、ご紹介時に変更となる場合がございます。