M&Aコンサルタント求人|IPO準備中・未経験OK【TWOSTONE&Sons/M&A承継機構】

2026.03.20
求人案件
M&Aコンサルタント求人 - TWOSTONE&Sons・IPO準備中・未経験OK・渋谷勤務
SPECIAL RECRUITMENT

M&Aコンサルタント求人|IPO準備中・未経験OK【TWOSTONE&Sons/M&A承継機構】

M&Aコンサルタントとして、上場企業グループの成長を内側から支える仕事です。東証グロース市場に上場する株式会社TWOSTONE&Sonsは、M&A事業部をスピンアウトして子会社「株式会社M&A承継機構」を設立し、現在そのIPOを本気で目指しているフェーズにあります。上場企業に正社員として籍を置きながら、子会社のIPOというイベントに関われるというのは、キャリアの観点からもなかなか得がたい経験です。中堅・中小企業のM&Aアドバイザリーを一気通貫で担当する体制で、業界未経験からでも入社時研修とOJTで実務を習得できる環境が整っています。インセンティブ率15%という水準は業界でも高い部類に入り、成果次第で収入の伸びしろは大きいポジションです。

この案件の魅力

東証グロース上場企業の安定基盤のもと、子会社上場(IPO)を目指すフェーズに参画可能!業界最高水準の青天井インセンティブと充実した教育体制で、未経験からM&Aのプロを目指せます。

01 企業・ポジション

株式会社TWOSTONE&Sonsは、ITエンジニア領域の事業を軸に成長してきた東証グロース上場企業です。そのグループ内でM&A事業が拡大し、独立した子会社「株式会社M&A承継機構」として分離・設立されました。現在はIPO(株式上場)に向けた体制整備の真っただ中にあり、今回の採用もその強化の一環です。中堅・中小企業の事業承継案件を中心に扱い、M&Aコンサルタントとしてアドバイザリーの全工程に携わります。

企業名 株式会社TWOSTONE&Sons【(株)M&A承継機構配属】
募集ポジション M&Aコンサルタント
募集背景 注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし子会社化(株式会社M&A承継機構)。IPOを目指し体制を強化するため。
雇用形態 正社員(無期契約)

02 業務内容・待遇

担当するのは、中堅・中小企業のM&Aに関するアドバイザリー業務の全工程です。対象企業の探索・提案から始まり、企業評価・条件交渉・デューデリジェンスのサポート・契約ドキュメントの整備まで、一気通貫で関わります。分業ではなく1案件を深く追いかけるスタイルのため、M&Aの実務を体系的に習得するには理想的な環境といえます。年収は500〜800万円の固定給にインセンティブ(率15%)が加算される構成で、案件が積み上がるほど収入が伸びていく仕組みです。渋谷東口ビル6Fのオフィスで、勤務時間は10:00〜19:00です。

業務内容 中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。

・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析
・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート
想定給与 想定年収 5,000,000円〜15,000,000円 ※固定給:年収500〜800万円+インセンティブ(インセンティブ率15%)
※定額残業代(法定時間外労働45時間分)を含む
勤務地 / 勤務時間 📍 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 🕒 10:00〜19:00(休憩1時間)
休日・休暇 年間休日119日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇
試用期間 あり(入社日より6ヶ月間 ※給与変動なし)

03 応募要件・キャリアパス

M&Aや金融の知識よりも、「動ける人かどうか」が最初に見られます。中堅・中小企業のM&Aは、経営者と直接対話しながら案件を進めていく仕事です。論文的な正確さより、相手の状況を察して動く行動力と、失敗しても協働しながら前に進める粘り強さが求められます。業界・職種は不問で、長年M&A業界で実績を積んできた社員による入社研修とOJTが用意されているため、知識ゼロからでも実務に入れる体制です。将来的には、上場企業グループに籍を置きながら子会社のIPOに関与できるというキャリア上の経験値も、この会社ならではの特徴です。

■ 求める人材 / 応募資格 / 必須条件
【応募条件】
・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方
・行動力/バイタリティーのある方
・失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方
■ 未経験可否
〇 可能(長年M&A業界で成果を上げてきた社員による入社時研修、OJT研修等あり)
■ 選考フロー
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
■ 将来のキャリアイメージ
採用形態は株式会社TWOSTONE&Sonsの正社員ですが、実務は子会社M&A承継機構への配属となります。上場企業グループの安定した雇用基盤を持ちながら、IPOという節目に向かって走る組織の一員として動ける環境です。M&Aコンサルタントとして実績を積みながら、ゆくゆくはマネジメント層へのキャリアアップも視野に入ります。

M&Aコンサルタント(IPO準備中)求人 よくある質問

Q. TWOSTONE&SonsとM&A承継機構の関係を教えてください。

A. 東証グロース上場の株式会社TWOSTONE&Sonsが親会社で、そのM&A事業部がスピンアウトして設立されたのが株式会社M&A承継機構です。採用はTWOSTONE&Sonsの正社員として行われますが、実務はM&A承継機構への配属となります。現在はM&A承継機構のIPO(株式上場)を目指して体制整備中のフェーズです。

Q. 未経験でもM&Aコンサルタントとして活躍できますか?

A. 業界・職種未経験の方でも応募可能です。入社後はM&A業界で長年実績を積んできた社員による研修とOJTが用意されており、実務を通じて知識とスキルを習得できる環境です。求められるのは知識よりも行動力と協働する姿勢です。

Q. 給与・インセンティブの仕組みを教えてください。

A. 固定給は年収500〜800万円で設定され、これにインセンティブ(率15%)が加算されます。想定年収は500万〜1,500万円です。定額残業代(45時間分)は固定給に含まれており、超過分は別途支払われます。インセンティブ率15%は業界の中でも高い水準で、案件数が増えるほど収入が伸びる構造です。

Q. 勤務地・勤務時間はどうなっていますか?

A. 東京都渋谷区渋谷の渋谷東口ビル6Fが勤務地で、JR渋谷駅東口から徒歩数分の立地です。勤務時間は10:00〜19:00(休憩1時間)で、完全週休2日制(土日祝)です。年間休日は119日で、年末年始・有給休暇も完備されています。

募集人数に限りがあるため、早めのエントリーを推奨します。
なお、掲載内容は現時点のものであり、ご紹介時に変更となる場合がございます。

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